¿Quiénes somos?
Ingérop es un grupo de ingeniería y consultoría, que trabaja desarrollando grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en 3 pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida.
Gracias a los grandes proyectos que ha llevado a cabo, el Grupo ha adquirido una sólida reputación en todas las diferentes actividades del sector de la construcción: edificación, agua, energía, industria, infraestructura y movilidad, transporte y ciudad.
¿Por qué unirse a nosotros?
El Grupo cuenta con 40 agencias en Francia y presencia en los 5 continentes. Desde la filial española, Ingérop T3 contamos con 6 agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Santander, Valencia y Granada que le darán la oportunidad de crecer profesionalmente cerca de su ciudad y al mismo tiempo desarrollar proyectos en cualquier parte del mundo.
¡La innovación, la dimensión humana, la inversión en la formación de los empleados son razones para unirse a nosotros!
Ingérop realiza acciones a favor de la Calidad de Vida en el Trabajo con, por ejemplo, la posibilidad de teletrabajar, flexibilidad horaria, etc. Además, cuenta con beneficios sociales como seguro de salud y tarjeta restaurante.
Las acciones Team Building como el fin de semana de Ski y el Foot Challenge permiten a los empleados de diferentes regiones y países conocerse mejor.
¡Estarás rodeado de equipos apasionados y comprometidos!
Ubicación:
Madrid – España
Misión general:
Estamos en la búsqueda de un Contract Manager para nuestro equipo de ingeniería y arquitectura. En este rol, será responsable de asegurar que la gestión de contratos y riesgos se realice de manera oportuna y precisa, protegiendo los intereses de la empresa y del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida contractual.
Con una actitud analítica, práctica y autónoma, su contribución será clave para el éxito en la gestión de contratos de los proyectos asignados. Actuará como un socio confiable en las iniciativas de mitigación de riesgos durante la fase de licitación, en la administración diaria de los contratos y en la ejecución de los proyectos, así como en la preparación de subcontratos y órdenes de compra.
El Contract Manager es responsable de la gestión y supervisión de todos los contratos relacionados con los proyectos de la empresa. Su función principal es garantizar que los acuerdos contractuales se cumplan, anticipar posibles riesgos legales o financieros, y proporcionar soluciones a cualquier discrepancia o incumplimiento. Este rol requiere una fuerte comprensión de los términos contractuales y las leyes aplicables, así como habilidades de negociación y comunicación.
Responsabilidades del puesto:
- Gestión de contratos: Supervisar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción, negociación y ejecución hasta su cierre.
- Cumplimiento contractual: Asegurar que todas las partes involucradas (clientes, proveedores, contratistas) cumplan con los términos establecidos en los contratos.
- Asesoramiento legal: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo legal para interpretar y aplicar los términos contractuales.
- Análisis de riesgos: Identificar y mitigar riesgos contractuales, financieros o de cumplimiento que puedan surgir durante la ejecución de los contratos.
- Negociación: Participar en negociaciones con clientes y proveedores para optimizar los términos contractuales.
- Documentación: Asegurar que toda la documentación contractual esté debidamente archivada y actualizada en los sistemas internos.
- Solución de disputas: Gestionar y resolver cualquier conflicto que surja en relación con los contratos.
- Optimización de procesos: Proponer mejoras en los procesos de gestión de contratos para aumentar la eficiencia y minimizar los riesgos.
El puesto se basa en nuestras oficinas ubicadas en Madrid con posibilidad de teletrabajo hasta el 30% de la jornada laboral.
Requisitos:
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Capacidad analítica para evaluar riesgos y oportunidades contractuales.
- Orientación al detalle y habilidades organizativas.
- Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar los objetivos contractuales dentro de los plazos establecidos.
- Trabajo en equipo: Colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios (finanzas, operaciones, legal, etc.).
- Pensamiento estratégico: Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones proactivas.
Perfil:
- Formación académica: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Preferentemente con formación en Derecho Contractual.
- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en la gestión de contratos, preferiblemente en sectores como la construcción, ingeniería, tecnología o energía.
- Amplio conocimiento de legislación contractual y comercial.
- Experiencia en negociación y redacción de contratos.
- Alto nivel de inglés (negociación + reporting internacional). Valorable francés.
Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidades.
Únete a nosotros
No esperes más para unirte a una empresa a la vanguardia de su sector, envíanos tu currículum a: seleccion@ingerop.es