La libertad se refleja, en primer lugar, en la total independencia del grupo y en su capacidad para actuar sin cortapisas gracias a un accionariado compuesto por una parte significativa de sus directivos. Es esta libertad la que permite a los empleados explorar el campo de posibilidades para ofrecer las mejores soluciones a sus clientes.
Innovación
La innovación exige ingenio y agilidad. Marca la capacidad de los empleados de Ingerop para adaptarse, crear, formar parte de las disrupciones que sacuden nuestro entorno digital y ecológico, asociarse con el mundo de la investigación e implicarse en nuestro programa de intraemprendimiento IN3.
Responsabilidad
La responsabilidad se caracteriza por el espíritu empresarial, la obligación contractual de resultados y el compromiso moral que el grupo tiene con sus clientes, el planeta y sus empleados.
Excelencia
La excelencia invita a encontrar las soluciones más pertinentes para dominar la complejidad de los proyectos. Es también un compromiso de Ingerop hacia sus empleados para desarrollar sus competencias, su saber hacer y sus habilidades interpersonales.
Utilizamos cookies para garantizarle la mejor experiencia en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio, asumiremos que está satisfecho con él.OKGestión de cookies